裁員成本過低 互聯(lián)網(wǎng)站忙著“踢人”
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發(fā)布時間：2011/10/20
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最近，“裁員”成為了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又一個熱門的話題。敦煌網(wǎng)、街市網(wǎng)、團報網(wǎng)等，甚至連團購鼻祖Groupon的高朋網(wǎng)均加入裁員大軍。一時間，“裁員”成為了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)們除了融資、燒錢之外，最大的共同點。
裁員不等于困境？
敦煌網(wǎng)裁員近600人；團購導航網(wǎng)站“街市網(wǎng)”被窩窩團收購后進行大規(guī)模人員調(diào)整；團購網(wǎng)比例或高達50%；團購鼻祖Groupon裁員人數(shù)預計超過400，同時其在國內(nèi)布局的13個地方分站整體裁撤……至于最新的消息則是包括24卷、拉手和窩窩團等國內(nèi)知名的團購網(wǎng)站，也開始了自己的裁員行動。
“窮人們忙著裁員，富人們忙著回購，這就是當下IT公司的寫照。”有網(wǎng)友在微博上對IT行業(yè)的裁員現(xiàn)狀進行調(diào)侃，并以此得出IT企業(yè)不景氣的結(jié)論，但是有業(yè)內(nèi)人士并不這么認為。
“這其實應該是業(yè)界對‘裁員’的問題過于敏感了。”國內(nèi)某門戶網(wǎng)站科技頻道負責人如是表示，“在目前全球金融市場如此低迷的境況下，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)算是‘獨善其身’的了。雖然裁員現(xiàn)象最近時有發(fā)生，但是還是處于一個相對合理的水平的。因為在市場上，企業(yè)通過裁員來削減開資維持運作，本來就是市場合理競爭的結(jié)果。”
記者了解到，目前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然大量裁員，但同時也還在招募人才。以團購網(wǎng)站為例，雖然進行裁員的網(wǎng)站不在少數(shù)，但是包括糯米、嘀嗒等團購網(wǎng)站，還是繼續(xù)在招募相關(guān)人才。“可能更多的是對行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)性調(diào)整。”熟悉團購行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士分析。
“國內(nèi)團購網(wǎng)站迅猛膨脹，對從業(yè)人員而言，有多少是適合和滿足團購行業(yè)發(fā)展的需要的呢？所以，通過裁員和調(diào)整，對經(jīng)過急劇版圖擴張的行業(yè)進行整頓，也是可以理解的。”有行業(yè)人士如此分析。
裁員成本低或是禍首
在遇到經(jīng)營困難的時候，向員工“下手”，是一些國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)存在的現(xiàn)狀。在國內(nèi)經(jīng)營一家機票類網(wǎng)站的Eric表示，目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭如此激烈，而人力成本往往占據(jù)了一個網(wǎng)站比較大的開支，同時人才在企業(yè)核心競爭力中所占的分量也太輕。“特別是小型網(wǎng)站，人力成本是日常的最大開銷，對于大型網(wǎng)站而言則相對比例會降低，但是對于國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言，員工對于企業(yè)更像是一臺機器，而不是一個掌握企業(yè)價值的元素，所以在對員工進行裁員時，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也顯得特別‘肆無忌憚’。”
Eric同時也認為，作為一名在中國經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的雇主，在選擇裁員時的成本顧慮較低也是導致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)頻頻利用裁員手段削減開銷的主要原因之一。
“在中國國內(nèi)，關(guān)于員工權(quán)力的維護等方面的法律法規(guī)還有所不足，同時善于利用法律作為武器捍衛(wèi)自己權(quán)益的人也是極為少數(shù)。作為雇主，選擇裁員這個方法并不會造成企業(yè)福利方面的太大負擔，由此也為這些雇主提供了很充分的裁員理由。反觀在國外，不管是什么企業(yè)，選擇裁員都需要擔負很重的福利成本，經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)主自然不會輕易選擇使用‘裁員’來達到削減開支的目的了。”